潘集區(qū)緊緊圍繞就業(yè)促進工程民生實事，擴大服務供給，著力破解“招工難”和“就業(yè)難”問題，創(chuàng)新運行機制，以碧海、菊苑兩個社區(qū)為試點，推進“三公里”就業(yè)圈服務模式，構建“政府主導推動、社會力量參與、線上線下聯(lián)動”的全方位公共就業(yè)服務體系，打破信息溝通壁壘，提升公共就業(yè)服務質量，不斷改善就業(yè)民生環(huán)境。
該區(qū)今年將兩個試點社區(qū)的基本情況統(tǒng)計（包括社區(qū)面積、所轄小區(qū)名稱及導航定位、社區(qū)常住人口數(shù)、企業(yè)數(shù)、個體商戶數(shù)、樓棟數(shù)、單元數(shù)）上報給新安人才網(wǎng)；在新安人才網(wǎng)完成“三公里”就業(yè)圈服務平臺——“社區(qū)快聘”APP的設計開發(fā)，并根據(jù)上面的數(shù)據(jù)完善APP內容；設計完成潘集區(qū)社區(qū)快聘APP二維碼以及宣傳海報。
截至目前，在“社區(qū)快聘”程序上，累計訪問6639人次，企業(yè)登記數(shù)為87家，崗位需求數(shù)為488個，投遞簡歷數(shù)為1030人次，成功幫助322人實現(xiàn)靈活就業(yè)。
“社區(qū)快聘”小程序，有效解決招聘單位與社區(qū)求職者快捷對接問題，提高人崗匹配精準率，打通了服務群眾就業(yè)的“最后屏障”。（記者 賈 靜）
