——訪淮南煤化工園區(qū)黨工委書記、管委會主任薛永強
“當前，長三角一體化、合肥都市圈、淮河生態(tài)經(jīng)濟帶、皖北全面振興等重大戰(zhàn)略賦予淮南多重政策紅利。煤化工園區(qū)作為淮南做大做強煤電化氣產(chǎn)業(yè)鏈、推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重要陣地，將聚焦‘六破六立’和‘五大’工作要求，持續(xù)解放思想、創(chuàng)新思路、轉(zhuǎn)變作風、真抓實干，以項目建設(shè)為主抓手，以產(chǎn)業(yè)化思維、產(chǎn)業(yè)化路徑做好‘煤頭化尾’文章，奮力打造淮南高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展重要增長極�！苯�，淮南煤化工園區(qū)黨工委書記、管委會主任薛永強在接受記者采訪時說，園區(qū)力爭到2025年實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值突破300億元，全力打造安徽特色新材料產(chǎn)業(yè)基地，開啟以產(chǎn)興城、以城促產(chǎn)、產(chǎn)城融合發(fā)展新篇章。
堅持項目優(yōu)先，加快主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集聚。薛永強表示，增強“項目為王”意識，做大做強主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，構(gòu)建產(chǎn)業(yè)集群、企業(yè)集聚發(fā)展格局。一是在“雙招雙引”上持續(xù)發(fā)力，圍繞現(xiàn)代煤化工、化工新材料、高端精細化工三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，發(fā)揮總規(guī)模10億元的聚合勝幫新材料產(chǎn)業(yè)基金和總規(guī)模2億元的聚合新材料產(chǎn)業(yè)投促基金作用，爭取在新能源電池材料、特種工程塑料等重點領(lǐng)域再簽約一批重大項目；深化與上海南濱江公司結(jié)對共建戰(zhàn)略合作，在產(chǎn)業(yè)項目轉(zhuǎn)移承接方面爭取實現(xiàn)突破；借力安徽省化工協(xié)會，做大園區(qū)化工產(chǎn)品設(shè)備交易平臺，招引優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)項目拓寬產(chǎn)業(yè)鏈，增加園區(qū)產(chǎn)業(yè)黏性；加大與中科大、安理工等科研院校合作，高標準高起點建設(shè)園區(qū)中試基地，推動最新科研成果在園區(qū)轉(zhuǎn)化，打造化工產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新高地。二是在項目建設(shè)上持續(xù)發(fā)力，加快賽緯鋰電池電解液項目、普碳聚碳酸酯多元醇項目、宇貝高端顯示材料等重大產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)，推動已形成的每年28萬噸二氧化碳捕集降碳新材料產(chǎn)業(yè)鏈進一步拓展，加快打造中安聯(lián)合、安徽嘉璽每年100萬噸聚烯烴產(chǎn)品深加工及改性產(chǎn)業(yè)鏈，宇貝高端顯示材料項目、光刻膠樹脂材料等高端顯示產(chǎn)業(yè)鏈，摩納珀里聚砜、聚醚砜等生物級膜材料產(chǎn)業(yè)鏈，實現(xiàn)煤制烯烴產(chǎn)業(yè)吃干榨盡、循環(huán)產(chǎn)業(yè)減碳降碳、新型儲能全產(chǎn)業(yè)鏈貫通、高端化工材料進口替代的高質(zhì)量發(fā)展格局。
聚焦要素保障，打造功能集成高地。薛永強說，一是完善基礎(chǔ)配套，引進央企、大型國企參與園區(qū)開發(fā)，加快綜合管廊、化工物流園、標準化廠房二期、中試基地以及路網(wǎng)、管網(wǎng)等重點基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，下半年將陸續(xù)建成投用一批；采取市場化方式，統(tǒng)籌調(diào)控生產(chǎn)用水、污水處理、中水回用、蒸汽供應(yīng)等，降低企業(yè)生產(chǎn)成本；搶抓江淮運河黃金水道建設(shè)機遇，謀劃提升園區(qū)碼頭綜合航運能力；盡快開工建設(shè)園區(qū)產(chǎn)城融合項目，配套完善醫(yī)療、教育、商務(wù)、休閑等設(shè)施，力爭將潘集區(qū)蘆家湖片區(qū)打造成岸綠、產(chǎn)興、民安的產(chǎn)城融合發(fā)展區(qū)。二是做優(yōu)營商環(huán)境，落細落實企業(yè)（項目）聯(lián)系包保責任，發(fā)揮園區(qū)政務(wù)服務(wù)中心平臺作用，做實企業(yè)幫扶走訪和企業(yè)反饋問題辦理，確保企業(yè)反饋問題有人問、有人辦、有成效；與銀行、基金等金融機構(gòu)密切對接，搭建政銀企合作平臺，用好已設(shè)立的總規(guī)模2億元的“園區(qū)貸”，暢通園區(qū)企業(yè)融資渠道；與淮南聯(lián)大、潘集區(qū)深度合作，加快建設(shè)淮南新材料產(chǎn)業(yè)學院，重點在潘集區(qū)招生，根據(jù)企業(yè)需求實施訂單式培養(yǎng)，為園區(qū)企業(yè)用工提供堅強保障。
加快改革創(chuàng)新，提振干事創(chuàng)業(yè)激情。薛永強表示，堅持向改革要動力，以改革激活力，講真話、辦實事、有效率，苦干實干、比拼趕超。一是推深做實體制改革，全面落實省、市“小管委會+大公司”改革部署，強化目標績效考核，樹立“干與不干不一樣，干好干壞不一樣”的干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向，持續(xù)激發(fā)黨員干部奮斗激情。二是繼續(xù)強化內(nèi)部管理，持續(xù)推進工作流程再造，以科學制度提高園區(qū)各項工作規(guī)范化、程序化、標準化水平，建立健全權(quán)力運行可追溯、可查詢、可反饋的工作機制。三是持續(xù)加強隊伍建設(shè)，認真落實“一改兩為”要求，發(fā)揚自我革命精神，持續(xù)加強園區(qū)黨員干部能力建設(shè)，常態(tài)化組織開展園區(qū)中層干部年度述職評議，在互評互比中增強競爭意識，打造一支政治過硬、本領(lǐng)高強、求實創(chuàng)新、能打勝仗的干部隊伍。（記者 朱慶磊）
