——提高組織工作滿意度系列評論之七
基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是提高組織工作滿意度的最廣泛最基礎(chǔ)的力量。黨員干部要切實重視抓基層打基礎(chǔ)的工作，認(rèn)真開展好創(chuàng)先爭優(yōu)和基層組織建設(shè)年活動，讓群眾看到實實在在的成效。
要打牢基礎(chǔ)。按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的總要求，在創(chuàng)先爭優(yōu)中扎實推進(jìn)基層組織建設(shè)年工作。著力突出“六抓”：即抓組織，加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，擴(kuò)大基層黨組織覆蓋面；抓班子，選好配強(qiáng)基層黨組織負(fù)責(zé)人，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)；抓活動，創(chuàng)新活動載體，激發(fā)基層黨組織和黨員的內(nèi)在活力；抓陣地，逐步完善村、社區(qū)黨組織活動場所，破解基層黨建活動場所建設(shè)難問題；抓制度，建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制，完善基層黨建工作制度；抓統(tǒng)籌，構(gòu)建以城帶鄉(xiāng)、資源共享的基層黨建新格局。
要增強(qiáng)黨性。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)和基層組織建設(shè)年活動，樹立宗旨觀念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，同時引導(dǎo)黨員干部以平和之心對待“名”、以淡泊之心對待“位”、以敬畏之心對待“權(quán)”、以警惕之心對待“惑”、以進(jìn)取之心對待“事”。切實做到“五個好、五帶頭”，即領(lǐng)導(dǎo)班子好、隊伍素質(zhì)好、制度建設(shè)好、工作業(yè)績好、群眾反映好；帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣。從群眾是否滿意的角度想問題、作決策，始終堅持把黨和群眾的利益放在第一位。
要做好服務(wù)。積極開展公開承諾、踐諾活動。繼續(xù)深化“三亮三比三創(chuàng)三評”、“一站式服務(wù)”等活動，不斷提高為民服務(wù)能力。做好創(chuàng)先爭優(yōu)評比表彰，通過樹典型、創(chuàng)品牌，鼓勵廣大黨員學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)，促進(jìn)為民服務(wù)能力全面提升。落實走訪調(diào)研、民憂排解等制度，經(jīng)常和群眾“零距離”交流，真切體察群眾疾苦，幫助解決實際問題。
要著眼長效。要認(rèn)真總結(jié)提煉創(chuàng)先爭優(yōu)實踐中創(chuàng)造的好經(jīng)驗好做法，結(jié)合工作實際，按照推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織的目標(biāo)要求，堅持務(wù)實管用、堅持突出重點、堅持集思廣益、堅持創(chuàng)新完善，研究建立行之有效的創(chuàng)先爭優(yōu)制度，推動創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化長效化。
（淮組言）
