市司法局認真謀劃、精心組織，通過“抓培訓、抓管理、抓保障”，積極穩(wěn)妥推進人民監(jiān)督員選任管理方式改革試點工作。截至目前，全市人民監(jiān)督員共參與監(jiān)督評議案件18件、54人次，參與培訓2次。
溝通培訓到位，發(fā)揮人民監(jiān)督員監(jiān)督功效。市司法局積極加強與人民檢察院溝通協(xié)調，學習借鑒檢察機關在以往選任工作中的好經(jīng)驗好做法，堅持“好中選好、優(yōu)中選優(yōu)”的原則，認真開展確定名額、發(fā)布公告、組織報名、資格審查、擬任公示、公布名單等各環(huán)節(jié)工作。目前，新一屆人民監(jiān)督員共22名，履職期限為2015年7月22日至2020年7月21日。為進一步提高人民監(jiān)督員的履職能力和水平，市司法局強化了對人民監(jiān)督員的業(yè)務培訓，于2015年8月18日舉辦了全市人民監(jiān)督員聘任儀式暨初任培訓班，今年11月15日又舉辦了年度專項業(yè)務培訓，全體人民監(jiān)督員深入學習了《安徽省人民監(jiān)督員選任管理規(guī)定》，并結合自身實際暢談如何更好地發(fā)揮人民監(jiān)督員的作用，簽訂了《保密承諾書》。同時，市司法局還以交流為契機，強化學習共享。2015年12月2日，青海省海西州人民監(jiān)督員培訓班來淮座談交流，通過座談交流加深了兩地司法行政系統(tǒng)的相互了解。
規(guī)范管理到位，提高人民監(jiān)督員監(jiān)督權威性。為進一步規(guī)范人民監(jiān)督員選任、管理和使用工作，市司法局結合淮南實際，在全省率先出臺了《市級人民監(jiān)督員管理辦法》，共六章三十條，對人民監(jiān)督員選任、培訓、履職、考核、獎懲等作出明確規(guī)定。同時，市司法局還根據(jù)工作需要，在全省先行開發(fā)人民監(jiān)督員管理系統(tǒng)，系統(tǒng)內置信息庫，包含全市22名人民監(jiān)督員基本信息及履職情況。該系統(tǒng)具有信息查詢、隨機抽選、履職評價、通知公告、網(wǎng)上學習、網(wǎng)上申報等功能，確保了個案監(jiān)督中人民監(jiān)督員選取過程的公平公正。
保障服務到位，為人民監(jiān)督提供有力支撐。為滿足人民監(jiān)督員工作需求，市司法局對人民監(jiān)督員案件監(jiān)督工作補貼、專項業(yè)務培訓經(jīng)費等予以足額保障。同時，依據(jù)最高檢、司法部聯(lián)合印發(fā)的《人民監(jiān)督員選任管理辦法》，從選任管理經(jīng)費、履職保障經(jīng)費和案件監(jiān)督補貼等方面申報人民監(jiān)督員選任管理專項經(jīng)費，目前15萬元專項經(jīng)費已納入2017年市級財政預算。
（記者 何婷婷）
